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    • 扬帆起航
    劳务培训
     
    劳务派遣、协作
     
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    供求双方洽谈,求职、用人登记
     
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          新泰汇英职业介绍有限公司隶属于新泰市劳动和社会保障局,是新泰市一家劳务派遣民办机构,注册资金500万元,公司开展以“就业、培训、保障、维权”为一体的劳务派遣,是我市促进就业与再就业工作的创新,是贯彻落实市市政府提出“富民强市,为民谋利”的一大举措。公司奉行“热情、诚信、高校”的服务宗旨,监理新型的劳动关系和用人机制,为我市企业与劳动者之间架起就业的桥梁和纽带。
        公司大多数员工均长期从事劳动社会保障管理工作,具有丰富的工作经验和劳动社会法律、法规知识。
        公司主要业务范围:劳务派遣、协作;职业介绍:劳务输出、承包;组织供应双方洽谈,求职、用人登记;劳动政策咨询。
    承办各工种职业资格证书、特殊工种操作证。
        新泰汇英职业介绍有限公司将力求让企业满意,让每位求职者满意,力求成为大中专院校在新泰就业的良师益友。汇英将顺应?#35856;?#21457;展需求,不断创新,拓展项目,提高员工自身素质,竭诚服务学校、企业和各......【查看详情
     

     
    公司已总结出较为完整的劳务派遣与管理流程,为企业开展劳务派遣服务的内容如下:
    1.派遣咨询:
    帮助企业了解派遣,解答企业存在的问题。
    2.员工招聘:
    包括招聘渠?#21171;?#33616;,广告发布,求职简历筛选,初步面试,组织文化和技能考试及复试等,用工企业可以提出用工要求,并参与招聘过程;
    3.员工体检:
    组织员工入职前体检和年度体检;
    4.手续办理:
    负责员工的入职、离职手续、用工手续的办理;
    5.员工培训:
    负责员工的岗前公共 培训及技能提高培训;
    6.合同管理:
    依法与派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等;
    7.薪酬发放:
    与用人企业协商制定薪酬标准并按时发放;
    8.代扣税费:
    负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用;
    9.档案管理:
    负责员工档案的建立与档案调配手续的办理;
    10.证卡办理:
    负责员工银行卡等多项必须的证、卡的办理;
    11.社会保障:
    为员工办理社会保险及相关商业保险;
    12.工伤保险:
    为员工办理工伤生育保险,在发生意外时负责协调理赔、补偿事宜。
    13.绩效管理:
    协助用人单位对员工进行绩效考核;
    14.员工?#32972;停?/strong>
    根据用工单位的需要对优秀员工评选,并给与奖励,对违纪员工给与处罚;
    15.企业文化:
    根据用工单位的需要组织开展?#38382;?#22810;样的业余文化活动,激发员工工作积极性。
    16.后勤管理:
    根据用工单位的需要提供社会化后勤服务,包括员工公寓、阅览?#19994;齲?br/> 17.员工调配:
    根据用工需求,实现员工余缺调配,提高人力资源利用率。
    18.争议处理:
    负责处理员工与企业的劳资纠纷,参与劳动仲裁与诉讼;
    19.退休手续:
    为到退休年龄的员工办理退休手续;
    20.法规咨询:
    为用人单位和员工提供劳动人事政策和法规咨询。
    21.工会建设:
    建设职工之家,协调劳资关系,维护员工合法权益;
    22.?#24809;?#31649;理:
    负责员工?#24809;?#32452;织建设和?#24809;?#20851;系的管理;
    23.评估服务:
    公司与用工单位定期评估劳务派遣工作,听取用工单位意见,进一步做好劳务派遣工作。
     
     
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